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12 月 12 日，中國中車股份有限公司(簡稱中國中車)人力資源系統(tǒng)自主可控專版正式上線。用友網絡總裁陳強兵、中國中車黨委副書記王銨、中國中車人力資源部（黨委干部部）部長程冬然、用友網絡副總裁龍噴云等領導及團隊核心成員出席項目上線啟動會，就項目建設過程，項目成果以及未來項目規(guī)劃等主題進行匯報與交流。中國中車人力資源系統(tǒng)自主可控專版，162天完成了人力業(yè)務“6+1模塊”的核心業(yè)務功能上線，實現了人力資源業(yè)務全面信息化管理。
中國中車人力資源系統(tǒng)自主可控專版項目正式上線
01
深入推進自主可控工程建設
與人力資源數字化轉型
中國中車集團有限公司是經國務院同意，國務院國資委批準的國有獨資企業(yè)，我國軌道交通裝備唯一一家產業(yè)化集團，全球規(guī)模領先、品種齊全、技術一流的高端裝備制造商和系統(tǒng)解決方案提供商，清潔能源裝備骨干企業(yè)。中國中車全集團員工16.4萬人，資產總額5204億元。在中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核、黨建責任制考核中持續(xù)蟬聯“A”級評價。
2024年7月，中國中車在充分調研論證的基礎上，選擇與用友合作，全面啟動人力資源系統(tǒng)自主可控專版建設工作。從立項、系統(tǒng)選型、體系建設，到需求調研、系統(tǒng)實施，通過用友BIP敏捷迭代的實施方法，經過162天，完成了基于用友BIP的中車人力資源信息系統(tǒng)自主可控專版平臺底座上線，以及集團全級次核心人力資源業(yè)務功能構建。
中國中車黨委副書記王銨在會上指出，重構人力資源信息系統(tǒng)是深入貫徹習近平總書記有關重要指示精神、更好應對嚴峻復雜競爭環(huán)境、加快實現中車高質量發(fā)展的必然要求，是推進中車管理數智化轉型、加快建設世界一流企業(yè)的重要舉措。要全面提升人力資源信息系統(tǒng)的綜合服務能力，有序推進系統(tǒng)上線運行。
中國中車黨委副書記王銨
用友網絡總裁陳強兵表示：“用友公司成立36年以來，一直深耕企業(yè)軟件服務領域，在人力資源管理領域，已服務了中國航天、中國海油集團、三峽集團、中國電信、中糧集團、中交集團、招商局集團以及中國五礦等54家一級央企。同時，用友積極推動價值化的國產替代，已經成為國內升級替換國際廠商企業(yè)應用系統(tǒng)最多的軟件提供商。中國中車是國人的驕傲，也是中國高端裝備行業(yè)的一張名片。中國中車選擇用友進行人力資源經營管理系統(tǒng)建設，并在短短162天上線，這是我們共同努力的結果。未來用友也希望能夠與中國中車深入合作，引領高端裝備制造業(yè)邁進數字化新時代。”
用友網絡總裁陳強兵
02
用友BIP使能中國中車對標世界一流
建設人才高地
中國中車人力資源系統(tǒng)自主可控專版全面貫徹落實12345人才工作，有力支撐五大工程縱深實施，助力中車人才高地建設。依托中國中車互聯網技術平臺，打造“兩平臺一中心”，即全集團人力資源基礎業(yè)務平臺，數字化管控平臺，以及數據中心。該項目支持從底層芯片、操作系統(tǒng)、數據庫中間件4個層面形成了一整套自主可控產品解決方案。
此次項目通過用友BIP數智人力聚焦管理，提升開發(fā)體系標準，深耕業(yè)務場景，帶來了極高的應用成效。
近年來，我國積極推動國資央企深化改革，深入實施國有企業(yè)數智化轉型。自主可控的數智化系統(tǒng)，將為企業(yè)提供安全穩(wěn)定的平臺與應用支撐。中國新一代企業(yè)軟件給世界一個新選擇，企業(yè)在面對業(yè)務增長、全球競爭中，能夠更敏捷更靈活，推動企業(yè)加速高質量發(fā)展，對標世界一流。